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5月19日消息，近日，有關一線城市的職場人的話題頻頻登上熱搜。

統計數據表明，在投票網友中，87%的90后、00后第一份工作月薪不超過一萬。分城市來看，投票網友中，北京地區的81%的90后年輕人第一份工作月薪不超過一萬，00后則達到了78%。

上海地區，81%的90后年輕人第一份工作月薪不超過一萬，00后則達到了79%。廣東地區，89%的90后年輕人第一份工作月薪不超過一萬，00后則達到了69%。可見在一線城市中月入過萬，對于一個剛畢業的年輕人來說是一個較高的水平。

專家表示，畢業生尋求第一份工作的時候，不要過于重視薪資，而是要尋找一個能讓自己學習和收獲的工作，才能為未來的長期發展做積累。選擇擁有成熟體系的公司，能更好地助力自己發展。

工作沒有絕對的好選擇，只有合適的選擇。首先問問自己喜歡什么，如果沒有答案，可以用排除法問問自己不喜歡什么；其次找到自己擅長什么非常重要，擅長且喜歡會讓你在職場走得更遠。

找工作時建議同學們從有公信力的平臺獲取信息，盡可能找到在目標公司任職的親朋好友或者熟人，全面地去獲取信息。如果可以的話，可以結伴去實地了解下工作環境。

對于畢業生而言，擁有良好的邏輯思維能力非常加分。這不僅體現在溝通表達時更容易與他人協同，也體現在完成一件事情時，能形成一定的框架，并且在框架下全面性、延展性地進行思考。

最后，樂觀和同理心也是加分項。當同學們從校招生轉換為社會人時，一定會遇到一些挫折和磨練，那么樂觀的心態就能幫助大家積極面對，不斷尋求解決方法。

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