一、什么是新鷹計(jì)劃?

順豐是中國(guó)第一大、全球第四大快遞物流綜合服務(wù)商，2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)。順豐一直以來(lái)高度重視大學(xué)生的成才和發(fā)展，新鷹計(jì)劃是為前置培養(yǎng)認(rèn)同順豐文化、熟悉順豐業(yè)務(wù)的未來(lái)管理者而開(kāi)展的大學(xué)生人才項(xiàng)目。23屆900余名同學(xué)通過(guò)新鷹計(jì)劃成功加入順豐。如今，24屆新鷹計(jì)劃正式啟動(dòng)，面向全國(guó)范圍招募實(shí)習(xí)生

在這里，你可以通過(guò)“闖關(guān)升級(jí)”的形式，在校期間靈活實(shí)習(xí)，體驗(yàn)順豐的各個(gè)不同崗位，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通關(guān)必得順豐校招offer，畢業(yè)即可入職順豐上任管理崗位匹配管理者的待遇，快人一步，完成大學(xué)生到職場(chǎng)精英的華麗蛻變。

【資料圖】

二、發(fā)展路勁

基層歷練期 (第1~4個(gè)月)：基層業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)/轉(zhuǎn)運(yùn)中心歷練，了解順豐關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)流程

管理體驗(yàn)期(第5~8個(gè)月)：學(xué)習(xí)前沿技術(shù)，參與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理

通關(guān)上崗期 (畢業(yè)轉(zhuǎn)正)：免試入職順豐，升職主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

雙通道持續(xù)發(fā)展：

經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→總監(jiān)

中級(jí)專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→專(zhuān)家

三、項(xiàng)目亮點(diǎn)

1.通關(guān)必得offer：實(shí)習(xí)通關(guān)合格，必得offer,畢業(yè)后可跨城市入職 (結(jié)合城市需求)

2.發(fā)展超車(chē)道：校招培養(yǎng)前置，畢業(yè)即上管理崗

3.多重激勵(lì)實(shí)習(xí)薪資、專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)和各項(xiàng)特殊補(bǔ)貼，多勞多得

4.名企實(shí)習(xí)：世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)第一的快遞物流綜合服務(wù)商實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

四、實(shí)習(xí)待遇

業(yè)績(jī)激勵(lì)、健康驛站、寄件優(yōu)惠、工會(huì)福利、意外保險(xiǎn)、食宿補(bǔ)貼、開(kāi)工利是、節(jié)日活動(dòng)

五、招聘崗位及對(duì)象

1.招聘崗位：經(jīng)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生(區(qū)域主管/中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人方向)

2.培養(yǎng)目標(biāo)：掌握市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)關(guān)系建設(shè)能力，培養(yǎng)成為“懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營(yíng)、懂?dāng)?shù)字化管理的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理崗人才

3.招聘對(duì)象:24屆本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

六、招聘流程

網(wǎng)申測(cè)評(píng)→面試→崗前體驗(yàn)(1-2)→正式實(shí)習(xí)

七、報(bào)名入口

網(wǎng)申通道將長(zhǎng)期開(kāi)放，掃碼關(guān)注“順豐校園招聘”公眾號(hào)

選擇校招投遞→新鷹計(jì)劃

即可投遞簡(jiǎn)歷，在線測(cè)評(píng)